企业简介
悠久的纺织服装史上,
孕育着一颗璀灿的明珠
天服三悦——(原中化服装)
一支顽强进取,不知疲倦的团队,
以实业、研发、营销的网络化。
追求所有合作伙伴的满意度。
追求全体员工的发挥度。
追求纺织业界的美誉度。
诚意待人,信誉,精益求精。
让客户、员工、供应商三方喜悦,
这就是天服三悦人要实现的梦想。
1995 “中化李艳萍服装有限公司天津分公司”成立。
1996 “天津中化李艳萍服装有限责任公司”成立。
1997 公司升为中化总公司直属二级企业,更名为“天津中化服装有限责任公司”。
1998 公司被天津市政府授予创汇50强企业。
1999 公司通过SGS ISO9002质量认证。
2000 公司进行职工内部持股改制, 员工占股达49%。
在全国梭织服装对日本出口第13名。
2001 注册资金增至1000万人民币, 同时公司在上海金茂大厦设立分支机构。
全国纺织梭织服装对日出口排名第五名。
2002 公司销售总额达到8300万美金,在全国纺织服装对日服装出口排第七名。
98-02年公司连续五年被市政府授予创汇50强企业。
2003 全部收购总公司51%股份,成为的民营企业。公司更名为"天津天服三悦服装有限责任公司", 并在上海成立"上海天服三悦服装有限责任公司"。
2004 评为天津市民营企业出口排名。
2005 评为天津市民营企业出口排名。
2006 评为天津市民营出口企业
2007 评为天津市民营出口企业
2008 纺织品进出口商会评为信用等级“AAA”企业
2009 自主品牌佛玛“FOURMA”被天津市评为商标
2010 评为天津市高新区“十一五”突出贡献百名企业
企业核心竞争力
定可靠的生产基地,直属工厂八家,合资工厂三家,合作工厂近百家,拥有遍布全国20余省市的面料、辅料供应商网络,自主经营面料、辅料,到服装加工,拥有经验丰富的技术设计人员达80人以上,每月出口约120-130万件各类服装,其中90%以上使用原料,形成国料采购的供应链。
在津、沪两地分别设立设计研发中心,做到南北呼应,优势互补。
有科学严格的产品质量控制体系,从面料生产的现场跟踪,面料入库的严格检验,到经营过程中的ERP管理,再到服装成品在公司检品中心检验,(公司拥有自己的检品中心,六个分支,另有与日本合资的两个检品机构:三田和天津吉富。)形成公司立体化的质量控制体系。
企业未来
巩固扩大多年已发展的日本市场,拓展欧美市场,打造品牌。真正做到三方喜悦。
品牌简介
20世纪70年代,欧洲服装界为反叛与未来风格所占据。到了70年代末至80年代初,女性浪漫主义的回归成为主流。古典、优雅的长裙取代了一时的短裙,真丝绣衣和亚麻连衣裙回归了异域风情的浪漫,并倡导了女性族群全新、优雅的生活方式。
随着70年代末一批日本设计师进入意大利时装界,鲜明的东方色彩与个性的服装风格也融入了这个历史悠久的“时装之都”。
FOURMA正是脱胎于70年代末80年代初,新旧世纪交融混合的时期。在带有精神独立,自强不息的主流中,FOURMA表现其“独立、高雅、个性”的设计理念。在古典浪漫主义回归的时尚潮流中,“优雅”、“含蓄”、及鲜明的“东方色彩”又赋予全新的理念。
FOURMA着意开发黑色元素中的本质。在黑色系列中刻意营造一种上世纪的摩登气氛。试图重新让女人回到黑色而刚被时尚膜拜的年代,去体会黑色--被举推为“新视野时代”的那种优雅地位。
黑色的回归,并不是简单的轮回,而是敏感的设计大师们重新从黑色中发现了新的哲理,人们的感悟可以从黑色元素中体会到多元世界、五彩缤纷所不曾拥有的情绪
FOURMA从设计的手法来讲,着意淡化服装造型,而加强美化人体形态。胸前的镂空、绣花、镶花加上飘带、网布等种种手段都想创造一种全新的女性形态的概念。
FOURMA从设计定位来讲,锁定为商务白领,因为她们基本上走过了生活和生存的压力。在收获的季节,她们的风采可以地展现出来。
FOURMA的设计理念更注重内心的丰富和外在简约之间的平衡;更注重品质和品位的审美。设计师将内心的情感结合于艺术审美的外在表现通过服装这一载体,传递给每一位FOURMA的女性。
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