品牌服装网-乔万尼女装品牌
武汉捷盛经贸有限责任公司(乔万尼)成立于2000年10月,是一家集服装设计、生产、品牌策划、销售于一体的现代化服装公司,现有员工1300余名,其中设计、营销、管理类人才780余名,来自意大利、法国及国内的设计师40余名,在26个省市的重点百货商场开设专柜近300家,目前居成熟女装品牌前十强。
早在2013年,公司就在工信部相关专家的指导下,进一步树立和加强了品牌理念,改变经济增长方式,提升品牌附加值,夯实品牌培育的工作机制,不断品牌培育方法和示范方式,构建品牌建设的系统工程,终经过三轮的激烈角逐,从200余家申报企业中,成为全国品牌培育的示范企业。 2015年7月21日,国家工信部在贵阳举办的“全国工业企业品牌培育工作会议”上,正式表彰了各行业荣获“2014年度全国工业品牌培育示范企业”共计97家,“乔万尼”女装荣誉上榜。
公司连续两年冠名和承办了“乔万尼”杯职业模特大赛湖北赛区总决赛暨“乔万尼”秋冬时尚发布会,该活动被新闻网、人民网、腾讯、搜狐、《日报》、《服饰》、凤凰卫视、广西卫视、武汉电视台等百余家媒体报道和转载,彰显了武汉品牌服装的创意设计实力和社会影响力。
“乔万尼”品牌形象日益深入人心,销售额和市场占有率稳步上升,“乔万尼”品牌时尚不失品位的设计和注重细节品质的客户策略,逐步得到全国消费者的认可,品牌度和美誉度不断提升,品牌价值得到了很大提高。“乔万尼”丝绸时装更是凭借将桑蚕丝的面料特性与时尚创意相结合,创业至今,积累了大批忠诚的顾客,享有“丝绸时装专家”的美誉,是丝绸时装的。2015年我们将联合纺织协会、丝绸科学院、意大利纺织协会、上海东华大学、武汉纺织大学等院校,共同商讨组建“乔万尼”丝绸时装研发中心()。
主要经营:女装
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公司品牌 | 乔万尼 |
品牌风格 | 成熟风、欧美风、淑女风 |
乔万尼品牌,针对30—50岁的女性客群,以考究的面料、绚丽的色彩、时尚而不失个性的设计,利用意大利新古典主义设计理念,融合东方时尚元素,赋予乔万尼女装精致、典雅、奢华的风格,塑造睿智、优雅、雍容的女性形象。
起步,只用创新真诚为用户
乔万尼品牌自2000年进入市场,一直以来秉承坚持的匠人精神,不停的创新,短短的十八年争得了消费阶层的认可,连续几年销售额位列女装前列。
的产品,让乔万尼敢为百年品牌之典范
十八年间让我们记住乔万尼这个品牌其主因,它创造了众多经典之作,桑蚕丝连衣裙、双面呢羊毛大衣等一系列产品经典之作记忆犹新,百年品牌不仅仅需要经典,更需要的是不断的创新的持之以恒精神。
乔万尼将以匠心制造体系为根本,以百年品牌愿景为领航,向消费者做出百年品牌承诺,将匠人精神坚持到底,并终实现乔万尼百年品牌之梦!
乔万尼品牌形象日益深入人心,销售额和市场占有率稳步上升,“乔万尼”品牌时尚不失品位的设计和注重细节品质的客户策略,逐步得到全国消费者的认可,品牌度和美誉度不断提升,品牌价值得到了很大提高。
提升,品牌价值得到了很大提高。
适合年龄: 30~50岁 | 初期投资: 5万以下 |
经营类型 | 代理 加盟 经销 |
合作政策 | 管理培训 |
加盟流程细则:
1、咨询加盟事宜
2、考察访问总部
3、参观直营店、品尝菜肴
4、阅读公司提供的详细资料
5、项目洽谈,填写加盟意向申请表
6、审查加盟申请资料,签订意向合同,交纳定金
7、免费上门协助选址,商圈调查评估,房屋测量
8、签订正式加盟合同
9、总部提供装修设计,指导店面装修施工
10、总部提供装饰材料供应支持
11、设备订购、安装、调试
12、总部标准规范化技术、服务及管理培训
13、提供全套共计18本经营实战管理手册
14、总部直营店现场实习
15、总部提供申办营业执照相关手续
16、总部免费上门进行开业前及开业指导,跟踪经营状况,提出合理化建议
17、总部为提升加盟店经济效益与品牌形象,提供持续不断的经营指导和服务
加盟条件申请加盟者需符合下列条件:
1、信赖乔万尼品牌影响力;
2、认同乔万尼的企业文化与经营理念,了解乔万尼产品及营运模式;
3、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训;
4、具有较强的进取精神,有一定的经营背景和经验,有企业家的精神;
5、诚实守信,具有强烈的团队合作意识,能够与人和谐相处,注重协调关系;
6、具备一定的资金实力,有良好的资金信用,能够满足加盟店的启动资金要求;
7、具有固定的经营场地,商场超市铺位或临街门面,并经总部评估合格后方可经营;
8、具有良好的社会信誉和坚定不移的信心,全身心投入经营,愿意将包天下作为自己的事业。
具有下列特征还不适合申请加盟:
1、不愿全力投入加盟事业、用心经营者;
2、对加盟乔万尼的权利与义务没有充分了解,就盲目要求签约者;
3、加盟乔万尼只是短期投资、赶潮流、无长期经营意愿者;
4、加盟乔万尼的主要目的不是为了赚钱、追求成功者(赚不赚钱无所谓);
5、对加盟店开业后的营业额及获利状况存在不现实期望者;
6、自以为是、自主性太强、缺少合作精神,很难沟通者;
7、无视、无暇或无力管理者;
8、认为加盟后一切全靠乔万尼、加盟店能否赚钱乔万尼须负责任者。
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