沃尔玛被前高管起诉 指控其发布“误导性”电商销售数据

首页>资讯>电商>正文 2018-03-22 09:09

沃尔玛的这位前业务发展总监Tri Huynh也指控沃尔玛解雇他,原因是他抱怨了这家零售巨头违反了创始人Sam Walton推崇的原则——诚信与正直,而一心追求在商业领域的飞速增长。

据报道,起诉书指控了沃尔玛各种不法行为,包括对产品进行错误定价,想尽办法收取高佣金,为了提高业绩不妥善处理顾客的退货。

沃尔玛被前高管起诉 指控其发布“误导性”电商销售数据

Huynh在向旧金山法院提交的诉讼中称,沃尔玛为了扩大和获得市场份额,在竞争中投机取巧,拼命想把输给亚马逊的给赢回来。

沃尔玛的回应

沃尔玛发言人Randy Hargrove说,诉讼是基于一名心怀不满的前雇员对于公司的指控,他在业务重组时就被解雇了。

该发言人称,沃尔玛严肃对待这些指控,并对这些指控进行了查证。但经过调查,没有发现任何表明公司存在不法行为的迹象。

Hargrove还表示,沃尔玛将积极对抗这些指控。

沃尔玛在周四收盘时,股价下跌了0.16美元,跌至87.51美元,下滑了0.2%。此前,股价曾一路下滑2%。

沃尔玛近年来花费了数十亿美金与亚马逊进行竞争,包括在2016年收购Jet.com(美国一家电商公司,总部设在新泽西州)。沃尔玛上个月表示,该公司在包括12月份节日在内的网上季度销售额上涨了23%。

同一季度内,亚马逊在北美的销售额增长了40%。分析家表示,亚马逊的价格战影响了沃尔玛的利润。

Huynh 指控沃尔玛在线上电商平台向第三方卖家收取高达15%的销售佣金,而正常情况下,这一比例为6%至8%。

Huynh称,沃尔玛的内部控制未能发现问题,导致该零售商夸大了销售额。

Huynh还称,沃尔玛在2015年9月至2016年3月期间未能处理总价值超过700万美元的客户退货,从而导致了商品总价值的夸大。

沃尔玛前高管Tri Huynh遭解雇

原告Tri Huynh说,沃尔玛在2017年1月突然解雇了他,以报复Huynh对其电商报告和内部控制的多次抱怨。

在他向美国电子商务主管Marc Lore提出质疑后不久,沃尔玛就以所谓的“业绩不达标”的理由把他解雇了。

Huynh说,沃尔玛牺牲并背叛了其创始人诚信与正直这两个关键原则,为了能在电商领域打得胜仗,不惜一切代价,将那些核心价值抛到一边。而在这个过程中,沃尔玛意识到必须让告密者三缄其口。

这起诉讼指控沃尔玛违反了联邦《萨班斯-奥克斯利法》(Sarbanes-Oxley)的举报人法和加州的各种法律,要求对其进行惩罚性赔偿和其他损害赔偿。

本文转载自:沃尔玛被前高管起诉,指控其发布“误导性”电商销售数http://www.cifnews.com/article/33808

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