Calvin Klein人事大动荡 仍寻找Raf Simons接替者  

首页>资讯>企业 2019-04-09 09:30 企业频道

近日,美国时装设计师同名时尚品牌Calvin Klein母公司PVH集团发布公告称,Marcella Wartenbergh晋升为首席营销官,直接向Calvin Klein首席执行官Steve Shiffman汇报。

Marcella Wartenbergh仍将继续担任全球许可经营业务和国际市场主管,将通过其全球化管理的经验来提高品牌产品的商业可行性。

Calvin Klein人事大动荡 仍寻找Raf Simons接替者

同时,加入Calvin Klein超过20年的Ulrich Grimm被提拔为全球非服装设计主管,此前其主要负责的是鞋履和配饰的设计,未来其涉及的业务还包括家居产品。

Suzanne Barton则升任品牌内衣设计的全球负责人,以确保Calvin Klein Underwear、Calvin Klein Performance和Calvin Klein Swim的品牌一致性。

而,PVH集团目前还在继续寻找Raf Simons的接替者。

要知道,Calvin Klein与设计师Raf Simons于2018年12月分道扬镳,后者从品牌首席创意官的岗位上离职。

据了解,因PVH集团对于品牌业绩感到不满,认为Raf Simons对于品牌的规划出现偏差,并希望收回Simons手中的部分权力。

Raf Simons自2016年8月起成为Calvin Klein的首席创意官,在双方签订的为期3年的合同中,Simons被赋予了远超传统时装品牌创意总监的职能和权力。

除了负责Calvin Klein系列品牌的产品设计,Simons一手掌控了包含商标更新、产品线添加、广告策划等几乎所有与创意有关的工作。

对此,Calvin Klein品牌方表示,将重新考虑品牌对奢侈品市场的态度与定位,原计划是为205W39NYC系列重新命名并制定新的定位,并斥资1.2亿美元用于重组,主要涵盖遣散费、库存降价和配额及关闭商店等。

Calvin Klein人事大动荡 仍寻找Raf Simons接替者

而PVH集团于日前宣布,预计品牌重组计划成本可能高达2.4亿美元,高于此前预估的1.2亿美元。

除了对205W39NYC系列投资的6000万至7000万美元之外,集团对Calvin Klein Jeans的重组回报低于预期。

目前,集团已拨出约6570万美元用于人事变动,5500万美元用于长期资产减值,例如关闭麦迪逊大街门店等。

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