圆通速递国际股权激励18名高管 获值1574万元

首页>资讯>国内 2021-09-15 17:19

9月15日消息,近日,圆通速递国际公告称,向18名选定参与者授予共1796.93万股奖励股份,共计占总股本的4.28%。根据公告当日联交所收市每股4.73港元,预计此次股权激励市值共计8500万港币,约合人民币7040万元。

圆通速递国际表示,由于有关奖励股份将透过配发及发行新股份兑现,公司将不会就奖励奖励股份产生任何实际现金流出。

据了解,该股权激励计划于今年6月10日初次提出,原定20名选定参与者共欲授予1896.93万股股份,其中包括5名关联参与者和13名独立参与者。终于,两名独立参与者未接受奖励,因此后面共18人获得1797万股股份。

公告显示,关联选定参与者需要在管理方面或对集团业务发展具有突出贡献。这包括但不限于为集团引入大型客户、提前收回应收账款、帮助公司降低信贷风险、降低运营成本、提高公司盈利能力等,这也符合集团奖励对当下或对未来发展有突出贡献的人才的目的。

独立参与者主要为圆通速递(控股股东)参与管理信息技术、企业融资以及小包裹及海关业务营运的若干管理层。该类人才主要在信息技术提高了集团的运营效率,增加圆通国际国际快递及包裹服务、空运及海运服务等相关业务需求,提高圆通企业影响力等方面做出了重要贡献。

公告显示,包括圆通国际行政总裁孙建、圆通速递副总裁李显俊等在内的五位关联参与者获得的数目,按照当日收市股价换算,较高者孙建可获得1574万元(人民币)的奖励。该项专案将于10月8日的股东大会进行批准。

根据激励规则,得到股权激励者将于未来四年内每年获得25%的激励股权。需要注意的是,只有50%的股权是无条件获得的,剩余50%仍需考核个人层面的表现根据评估方可获得。如果在此期间辞职,奖励将立即自动失效。

值得一提的是,除了圆通之外,顺丰、韵达、德邦、中通等上市快递企业也都纷纷抛出股权激励计划,来吸引与留住人才。

编辑:李金兰   来源:电商报

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