DHL快递连续七年入选“大中华区职场”榜单

首页>资讯>国内 2021-12-01 17:37

2月1日消息,今天,职场文化与人力资源管理咨询公司—-职场研究所发布了“2021年大中华区职场”榜单。DHL快递位列第三,连续第七年入选。

调查结果显示,DHL快递在企业公平、信誉、自豪感、文化氛围等维度均获得了员工的高质评价,更是在“对所取得的成就感到自豪”和“希望在此长期工作”两个维度获得满分。

随着越来越多的新生代进入职场,DHL快递中国区表示,充分践行以“尊重和结果”为导向的价值观和可持续的人才发展战略,通过多元化激励和包容性发展,致力于不断提升新生代员工的归属感和认同感,实现多代际员工共同发展。同时,公司还积极赋能女性职场,通过明确的组织保障不断提升女性员工的职业发展,并提供弹性工作时间、同等薪酬以及有竞争力的企业政策支持,帮助女性员工实现工作和生活平衡。

此外,DHL快递中国区继续面向全员开展“六项领导力特质”培训认证,旨在推动全体员工通过自我驱动和管理,以积极乐观心态面对困难和挑战,让每个人都通过自我发展成为专注、富有热情和勇气的自己,适应不断变化的社会和时代需求,实现可持续的职业发展。

业绩上,DHL第三季度的营业利润(EBIT)同比增长28.6%,达到18亿欧元;EBIT利润率提高到8.8%(去年为8.5%)。

对于2021财年,德国邮政DHL集团现在预计超过77亿欧元的创纪录业绩(此前为超过欧元70亿)。2023年,该集团预计EBIT将超过80亿欧元(此前为超过74亿欧元)。

编辑:李金兰   来源:电商报

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