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品牌名称: | 富士隆 |
发布单位: | 聊城市富士隆服装有限公司 |
有效时间: | 2024-11-27 至 2025-03-07 |
地 区: | 山东聊城兴华东路 |
初期投资: | |
经营类型: | |
合作政策: |
各类 全新 劳动保障监察标志服装 劳动执法制服 各类 服饰 长期 定制 欢迎 来单咨询 洽谈 合作 等
产品远销全国各地,“诚信诚实是我们的经营理念”,“快捷周到是我们的服务特点”公司本着高起点,高质量,创品牌的宗旨,严格按照ISO9002国际质量体系管理工作,通过的产品开发,设计,生产系统,为客户提供服务,在行业内树立良好的口碑.我们的特色、诚信的行业经营理念,完善的售后跟踪服务,赢得各执法单位和广大同仁的赞誉。公司本着“诚实守信,竭诚服务”的宗旨,热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
2022式 同一 全新 定制 劳动监察服装 劳动执法服装
着装标准
(一)冬秋制服:每人西式套装2套,原则上每2年换发1套,每换装两次加发裤子1条。
(二)春夏制服:每人西式套装2套(女同志加发裙子1条),原则上每2年换发1套,每换装两次加发裤子1条(女同志裤、裙选一种)。 劳动监察制服
(三)大衣只限温、寒区经常在室外执行任务的人员制作1件。原则上每3年换发1件。
(四)半袖衬衫:每人2件,原则上每年换发1件。 材 料 名 称 规 格 用 途 劳动监察标志服
面料(毛涤薄花呢,蓝青色) 成分:羊毛:50%、聚酯纤维:50%、
密度:经:384根/10cm、纬:335根/10cm
单位面积质量:184g/m 面料、垫布、掩襟、门襟
袋布(棉涤纶斜纹混纺布) 成分:聚酯纤维:80%、棉:20%
2022款 新式 劳动保障监察标志服装 劳动监察制服
而对于身材较清瘦的人应该避免把裤头拉的过高,这样做不但无法达到增加腿部长度只会造成反效果,裤头的宽度即腰围,必须要能在扣上扣子、拉上拉链、呼吸自然平顺的情况下,不松不紧的刚好容纳一只平伸手掌的厚度。
如过是需吸气才能勉强把手掌伸进裤头,就表示腰围太紧,相反的裤头若大得能放进一个拳头,则表示太宽。西装裤腰围可修改的幅度约是能改小2英寸,或加大1又1/2英寸,一旦超过这个范围,裤型和口袋的水平线就会改变,使整件裤子失去原有的质感。 裤褶-从西装裤腰部的裤褶可以看出一个男人是否具有穿着品味
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