投资，若有风险，公司现金补偿！
一、现服装实体零售业的困惑
当下服装行业存在库存越来越大，门槛低、竞争激烈，入行人群多，价格战导致利润低；市场萎缩，形势低迷，服装行业上下游的压力，对经销商而言，利润朝不保夕，投资风险，导致库存越来越大，现金越来越少。
整个服装产业，数据表明2013年以及预测2014年整个产业仍然面临着急剧滑坡，原因：传统百货商场渠道公关费用过高，每年商场一次装修成本过高，同行业都开始注重管理培训，小公司无力应对，导致人员管理素质、技能素质落后，国家物价上涨、人力成本的增加更是让企业雪上加霜。
淘宝等线上销售的崛起，对于仍靠传统销售模式的服装经销商是致命的打击，再干下去只能是死路一条，倾家荡产。

二、未来服装零售业的发展趋势
当下已经进入了的互联网时代，它将摧枯拉朽扫除一切传统的商业模式，就好像电灯取代煤油灯一样，整个服装行业将面临着性的变革。
未来的服装零售产业会是营销，线上以及移动互联网结合线下体验店为主的模式（如汽车4S店模式），会取代传统的服务零售模式。
未来的线下实体店，会以服务客户汇聚人脉形成朋友圈为主的全新的销售模式。实体店结合移动互联、微信朋友圈、微信、微博、微商城作为实体店的延伸店铺，进行人脉销售、圈子销售，实体店转型为服务体验为主。
未来的推广模式不再是传统的报纸、电视，花大价钱竞拍广告的模式，取而代之的是润物无声的软文、新闻报道、微信、微博、微视频等为主的推广，提升顾客体验感，着过去，以满足顾客需求为导向的营销理论。

三、鼎铜之路
在互联网时代变化的时刻，行业彷徨、人人自危，没有一个品牌能够站出来指明行业的发展道路和未来的趋势。鼎铜服饰自2007年涉足进入互联网业以来，时至今日已成为互联网成交价的品牌，每年以500%的销售速度递增，顾客好评如潮，平均客单价接近3000元，今日已有太多的回头客。
鼎铜服饰创始人自1995年涉足服装以来，20年专注服装零售，自借300元起家，时至今日已逾亿元资产，员工200多人，网店与实体店遍布华北大地，在业内享有盛名。全新的营销理论，开创了一系列的服务终端的销售技能培训，服务个体客户的《降龙十八掌》，曾让日本客人感动不已；对于管理中层，营销管理的《天龙八部》，让中层员工的管理工作不在成为难题，老板轻松做管理；以及对每一个营销人员内心，具备的销售心法《九阴真经》；在目前业内店铺的实战中已遥遥。
基于20年对服装产业的理解，鼎铜人提出了一套全新的营销理念，一切以提升顾客体验感为宗旨，融合线上线下一体化营销，线上线下同步价格，线上以大数据销售为主，线下以圈子人脉为主的体验式销售，提升顾客之间相互增进人脉，共同成长，相互整合资源，相互帮助的全新文化。他直接复制汽车4S店跨界成熟的商业模式。
鼎铜人基于对自己的自信，在首期加盟的客户里，鼎铜人提出投资的加盟条件，并提供的管理与培训，让你轻轻松松做老板。
以下是客户对鼎铜产品的评价：

四、加盟条件
1、加盟者必须人品好，无不良嗜好，对服装零售有浓厚兴趣，并认可鼎铜企业文化及品牌文化的人士。
2、加盟者有一定的资金实力，在当地有着较好的人脉关系的有志之士。
3、在当地有一家位置较好的临街店铺或者有大型商场店中店的，单店面积在200平米（含）以上的。

五．加盟流程